「転職エージェント」カテゴリーアーカイブ

おすすめの転職エージェント：パソナキャリア

転職エージェントに登録したほうが良いと言われてもどこに登録したほうがいいか分からないですよね？
そこで今回は実際に私が転職活動のときに使っていたエージェントの１つでもあるパソナキャリア
をご紹介したいと思います。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアの特徴を一言で言うならとにかく「親身になってくれる」の一言だと思います。
他のエージェントも同じように自分のこれまでの経歴やこれからやりたいことなんかを聞いてくれるんですが、パソナキャリアはなんかもう一段と深くじっくりと聞いてくれた感じがします。
それはもちろん担当のキャリアアドバイザーの方が当たりだったというのもあるかもしれませんが、
会社（転職エージェント）自体も面談に行った際には転職活動のノウハウ満載のガイドブックをくれるところなんかからも手厚いエージェントだなと感じました。

パソナキャリアの３つのポイント

１．非公開求人が豊富にある

パソナキャリアではなんと求人情報の約80％が非公開求人となっています。
この非公開求人とは、パソナキャリアに登録している人しか見ることができないものです。
そしてこの非公開求人は公開求人と比べて優良企業に当たる確率が高いという特徴があります。
というのも、そもそも人気の高い大手企業や優良企業が応募の殺到を避けるためや、
ライバル会社に新しいプロジェクトの情報が漏れないようにするために非公開求人で募集しているためです。
つまり、一般には公開されていない隠れた優良企業の求人情報が集まるのがこの非公開求人であり、
その非公開求人の情報を多く手に入れられるパソナキャリアはとってもお得な転職エージェントなのです。

２．業界・職種別のチーム体制をとっている

業界だけではなく、職種のことも考えてチームが組まれているのもパソナキャリアの特徴の１つです。
未経験で新しい業界に転職したいという人もいれば、これまでの経験を活かしてリーダーやマネージャークラスで転職したいという風に考えている人もいると思います。
そういう様々転職者の転職スタイルに合わせて相談に乗ってもらえるというのは大きなメリットだと思います。

３．キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれる

オリコン日本顧客満足度ランキングの転職エージェントの担当者の対応部門で第３位になっています。
実際クチコミを見てみても
担当の人が話しやすく頼れる（20代/女性）
丁寧な対応で紹介の連絡時間も忙しい時間を避けてくれる（30代/女性）
何においても素早い対応をしてくれたこと。（40代/男性）
などと高評価です。
またこれ以外にも、パソナキャリアのHPにも実際にパソナキャリアを利用した人の感想が載っているので、そちらも参考にしてみてください。
キャリアアドバイザーは普段転職の相談やアドバイスをしてくれる大事なパートナーになってくるので、親身になってくれる人が多い転職エージェントを選ぶことが転職成功への近道です。

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転職エージェントを使うデメリット

転職エージェントを使うメリットがあれば人によってはデメリットになってしまう部分もあります。
今回はそんな転職エージェントを利用するデメリットについて触れたいと思います。

キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合もある

転職エージェントに登録して実際に面談に行くと、これからあなたの転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーと面談をすることになります。
このキャリアアドバイザーは基本的にあなたの転職活動が終わるまで（転職エージェントによっては最大半年といった期限付き）サポートしてくれます。

ただお互い人間なのでやはり合う・合わないがどうしても出てきてしまいます。
基本的には皆さん親身になってお話を聞いてサポートもしてくれるのですが、たまに「ちょっとこの人は…」という人に出会うこともあります。
そういった場合には担当者を変えてくれますので、遠慮せずに伝えましょう。
何より大事なのはあなたが転職を成功させることです。

キャリアアドバイザーへの報告がちょっと面倒な時がある

これは本当に転職者の性格によると思います。
親切な転職エージェントに登録すると基本的に面接の後、担当のキャリアアドバイザーに電話やメールで面接の内容や手応えなんかを伝えることになるのですが、面接が多くなってきたり、面接でやらかしたりした後だと正直面倒になるときもありました。
電話すると次の面接のアドバイスがもらえたり励ましてくれたりもするので、私は役に立った・良かったと思うことのほうが圧倒的に多いですが、管理されるのが嫌な人は向いていないかもしれません。

まとめ

今回は私が転職エージェントを実際に使ってみて感じたデメリットを２つあげてみました。
どんなキャリアアドバイザーが担当としてついてくれるかという部分は運の要素も大きいですが、そこは変更可能なのであまり大きなデメリットではないと思います。
ただ、スケジュール管理だったり面接の管理だったり意外と報連相が大事なことが多いので、そういったことが煩わしいと感じる人は転職エージェントを利用せずに自己応募の方がストレスはないと思います。

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おすすめ転職エージェント：DODA

転職エージェントに登録した方がいいと言われてもどこに登録したら良いのかわからないですよね。
そこで今回は管理人も実際に登録していたおすすめの転職エージェントの１つをご紹介したいと思います。

DODAの特徴

求人の種類が多いだけでなく、面接練習をしてくれたり退職の際の注意点などもしてくれたりして結構手厚くサポートをしてくれるので、はじめての転職する人に向いていると思います。

また、特定の業界への転職を目指している場合にはその業界に詳しいキャリアアドバイザーからお話を聞けたりもするので、ある程度業界を絞って転職活動を行いたい人にもおすすめです。

DODAの３つのポイント

１．詳しい面接情報をもらえる

面接が苦手な人にとってDODAを使うことの最大のメリットがこの「詳しい面接情報をもらえる」というところだと思います。
面接がどういう形式で行われるか、何を聞かれるかなど、面接前に詳しい情報がもらえるので対策が立てやすく、結果として面接に通過しやすくなります。

私は面接で何を聞かれるのか、どういう形式の面接なのかなど非常に気にする小心者だったので、そういうタイプの人は対策を立てること以外にも精神衛生上も変にドキドキして面接を迎えることがないので良いと思います。

２．企業や業界の情報が豊富

実際転職する際には待遇面も気になりますが、その企業や業界の成長性や社風なども気になりますよね？
DODAはそういった求人票だけではわからない情報も積極的に提供してくれるので、その会社に入社してからのイメージを描きやすく、ミスマッチも起こりにくいです。

３．業界別のセミナー（面談会）を開催している

実際私も業界別のセミナー（面談会）に参加したことがあるのですが、セミナーでは業界の動向を聞くことができたり、１日で同じ業界内の複数の企業の方とお話ができたりする時間がありました。

働きながらの転職活動で、時間に余裕がなく、あまり何社も回る時間的な余裕がなかったので、こういった１日で複数社の方とお話ができるというのは非常に効率的で良かったですし、最初はあまり興味がないなと思っていた企業でも話してみると志望度が上がったりするので、これは是非参加してみてほしいです。

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