月別アーカイブ: 2017年2月

あなたの本当の市場価値が分かるアプリ

自分が転職市場でどれだけの価値があるのかということを知る機会ってなかなかないですよね。
転職活動では希望年収を伝える場面も多いですが、自分の市場価値がわからないまままなんとなく前職の年収を希望として伝えてきたり、本当の希望年収(これまでの年収+α)を伝えたいと思っていても高すぎるのかもしれないと悩んだりしている方が非常に多いと思います。
そんなとき、転職エージェントに相談して相場を知るというのも1つの手ですが、もっと簡単に知ることのできるアプリが存在します。
そのアプリとはMIIDAS(ミーダス)というアプリです。
これは転職エージェントDODAを提供しているインテリジェンスの新しいサービスになります。
このアプリ、実際に私も使ってみましたが、実際に自分と同じような年齢やキャリアの人がどんな仕事にどれくらいの年収で転職しているのかを具体的にデータで見ることができるので、非常に参考になりました。
というわけで、今回はこのMIIDAS(ミーダス)についてご紹介したいと思います。

MIIDASのおすすめポイント1:200万人の年収データから自分の市場価値が分かる

MIIDASは200万人以上のデータベースから200以上の職種別、10段階以上の年齢別、学歴別の年収データを公開しています。
この豊富なデータと自分の経験やスキルを照らし合わせて、自動で自分にあった評価や年収を表示してくれます。
更に、自分が比較したい人(属性)と自分の年収を比較することもできるようになっています。
年収以外にも自分と同じようなキャリアの人はどういった仕事に転職しているのかということも気になりますよね?
MIIDASは年収だけではなく、7万人の転職実績データから自分と同じようなキャリアを持つ人材がどんな仕事にどれくらいの年収で転職しているのかも知ることができます。
このデータを知っておくことで、これまで自分が考えもしなかったようなキャリアの重ね方を知ることができ、自分のキャリアの可能性が広がることもあるので、本格的に転職活動を始める前に一度見ておくことをおすすめします。
このようにMIIDASを使う事によって転職エージェントに相談せずとも同じような情報を知ることができ、転職活動を効率よく進めることができます。
 

MIIDASのおすすめポイント2:自分のキャリアを求めている企業が分かる

自分自身のスキルがどんな企業で必要とされているかを知ることってこれまではできませんでしたよね。
でもMIIDASを使えば、企業が必要としているスキルと自分自身のスキルがマッチしているかを自動で判定してくれ、企業が必要としているスキルと自分自身が保有しているスキルがマッチした企業のみ知ることができ、効率よく転職活動を行うことができます。
また、通常の転職サイトだと履歴書や職務経歴書の登録などを必要としますが、MIIDASの場合は質問に答えていくことによって自然と自分自身の価値を企業に伝えることができるような仕組みになっているので、そういった点でも効率の良い転職活動を行うことができるようになっています。

MIIDASのおすすめポイント3:あなたが転職すべきタイミングを教えてくれる

自分が今転職すべきなのか悩んでいるという人も多いですよね。
確かに転職時期というのは非常に重要で、どれだけ高いスキルを持っていてもそれを求めている企業がなければ意味がないですし、逆に企業側のニーズが高ければそれほどスキルが高くなくても転職が可能になります。
こういった転職時期を自分自身で見極めるのは非常に難しいですが、MIIDASを使えば「面接確約オファー」という形で企業があなたのスキルを必要としたタイミング=転職すべきタイミングを教えてもらうことができます。
つまり、すぐに転職したいという場合でなくても、MIIDASが自分の代わりに企業にずっと売り込みをしておいてくれ、企業があなたのスキルが必要となったタイミングで面接確約オファーをもらって転職活動を始めるということができるのです。

MIIDASのおすすめポイント4:今なら入社祝い金10万円がもらえる

MIIDASで応募した企業に採用が決まった場合、今ならなんと入社祝い金として10万円がもらえます!(ただし、一部企業は除きます。)
実際に内定するまでに交通費や飲食代など費用がかさんで金銭面で苦しくなってしまうことが多いので、これは非常に嬉しいですよね。
志望度の高い企業があれば是非積極的に応募してみてください。

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医師の転職ならエムスリーキャリアがおすすめ

これから転職活動を始めようという人の中には職種ではなく、業界を絞って転職活動を行いたいという人もいますよね。
今、転職エージェントの中には業界を絞って支援しているところがいくつもあります。
このような業界を絞って転職支援を行っている転職エージェントは、その業界に特化しているだけあってその業界の求人を幅広く取り扱っていますし、業界に対する知識も豊富です。
ですから、これまでその業界で働いてきたという経験者はもちろん、これから新しく別の業界で働きたいという未経験者も業界特化型の転職エージェントを利用することによって転職活動がしやすく、希望の職に就ける可能性が高まります。
また、まだなんとなくその業界に興味があるだけという人も総合型の求人サービス(パソナキャリアやリクルートエージェントなど)と並行して登録しておくことで求人の幅も広がり、
自分にあった職場を見つけられる可能性が高まるので、興味があるという人はぜひ積極的に登録しておくことをおすすめします。
業界特化型の転職エージェントは医師や薬剤師、IT、介護など多岐に渡りますが、今回はその中でも医師の転職に特化した転職エージェントをご紹介したいと思います。

エムスリーグループ運営の医師求人・転職エージェント:エムスリーキャリア

現在20万人以上の医師が登録している医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営しているエムスリーグループが運営している医師の求人・転職エージェントがエムスリーキャリアになります。
医療業界特化のコンサルに特化しているエムスリーグループなので信頼度も高く、常勤・非常勤両方の求人を扱っており公開・非公開求人も豊富(なんと関東内約40%の病院の求人を保有!)です。
また転職希望医師の登録実績も5年連続No.1と実績も豊富です。

エムスリーキャリアのポイント1:経験豊富な専任コンサルタントがサポートしてくれる

専任コンサルタントが面談に同行してくれたり、様々な相談(自分の適正年収を知りたい、医局を離れることが心配など)にのってくれたりします。
また、それらのサポートは全て無料で行ってくれる上に、完全匿名でも医療機関と交渉することもできます。

エムスリーキャリアのポイント2:圧倒的な情報収集力

m3.comに20万人以上の医師会員がいるエムスリーグループの運営なので、情報収集力が他のエージェントと比べても圧倒的です。
専任のコンサルタントに相談すれば、給与相場はもちろん、大学医局との関係性、組織の関係性などの病院の内部情報まで教えてもらうことが可能です。

エムスリーキャリアのポイント3:条件交渉が得意

転職成功例を見てもその条件交渉力の高さには驚かされるものがあります。
たとえば、当直・オンコールは避けたいが年収は維持したいと相談した方の例だと、もともと募集が出ていた病院ではないのにも関わらず、わざわざ病院側にかけあって採用枠を作ってくれたということがあったそうです。
そこまでしてくれる転職エージェントはなかなかありません。
これもエムスリーキャリアならではの例だと言えるでしょう。

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AFI JOBであの大手美容室の求人情報掲載中!

とにかく情報量の多いAFI JOBの求人サイト

通常、転職サイトというといろいろな企業の求人が載っていて、企業からの一言メッセージみたいなところに企業のアピールポイントが書いてあって…というものですよね。
でもそんな少ない情報量じゃあまりよくイメージが湧かなくて、結局条件面だけで応募を決めたり名前を知っているという理由だけで応募したりということが多かったと思います。今回とりあげるAFI JOBはそれぞれの企業に合わせたページが丸々1ページ与えられていて、情報量がこれまでの求人サイトの比じゃないぐらいあります!しかも今はあの1000円カットで有名なQB HOUSEの求人が掲載されています。

当然ながらこのQB HOUSEの求人もQB HOUSEからのコメントや教育体制、QB HOUSEで働くメリットなどが非常に細かく書かれており、働いてからのこともイメージしやすくなっています。
しかも、条件面も手厚い!
理容免許、美容免許を持っていて仕事を探しているという方はおすすめの求人です!

QB HOUSEの求人のポイント1:サービス残業が一切ない

サービス残業が一切ない(残業代完全支給)上に、福利厚生も充実しているのは大手だからできることですよね。

QB HOUSEの求人のポイント2:シフト制で土日も休める

土日も休めるというのは嬉しいですよね。
ただ毎週土日を休むというのはやはり難しいようですが、子どもの行事に参加したり冠婚葬祭や記念日などは優先的に考慮してくれるようです。
また休日は月6~10日の間で選択可能な上、連休に関しても取得可能ということで、なかなかお休みを取ることのできない業界の中ではかなり恵まれた条件だと思います。

QB HOUSEの求人のポイント3:6ヶ月で一般サロンの2年間分をトレーニングできる充実の研修

QB HOUSEにはスタイリスト育成のための独自の研修制度「LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL」があります。
LogiThcutとはLogical(論理的な)+Thinking(考え方)から生まれた造語で、従来の理美容業界で常識とされてきたカットテクニックのムダを省き、論理的な考え方に基づいて生まれたカット理論のことです。
QB HOUSEの研修ではこの独自のカット理論を基に、6ヶ月でスタイリストに必要な技術を習得できるカリキュラムが組まれています。
また、一般のサロンだと閉店後に2時間程度しかできないトレーニングもQB HOUSEの研修は毎日8時間。
つまり一般の人の4倍の早さで成長できるんです!
そのため、カット経験がない人も6ヶ月という短期間でスタイリストとしてデビューできるというからすごいですよね。
 

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